Após uma semana da repercussão nas redes sociais do caso envolvendo um funcionário que surtou devido a uma suposta punição por pegar gelo do buffet para beber água, o proprietário da rede Líder decidiu se manifestar sobre a situação por meio de um vídeo publicado em suas redes sociais.
Conforme divulgado anteriormente, o funcionário em questão percorreu os corredores da unidade da Augusto Montenegro fazendo um desabafo alto sobre a pressão enfrentada no ambiente de trabalho e a punição que teria recebido por pegar gelo do setor de buffet para se hidratar. Segundo o relato do funcionário, a empresa não forneceria água potável aos colaboradores, oferecendo uma água salobra e imprópria para consumo humano.
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Oscar Rodrigues descreveu a semana como “turbulenta” e reconheceu que, entre os 16 mil funcionários da rede, é possível que ocorram alguns percalços. Ele destacou que a empresa está constantemente sob fiscalização do Ministério do Trabalho para garantir o cumprimento dos direitos dos trabalhadores.
No entanto, o proprietário enfatizou que, onde há direitos, também há deveres, e que os funcionários não podem mexer no estoque de gelo sem a devida proteção nas mãos, como o uso de luvas. Ele deixou claro que a disciplina é necessária e que ninguém deve mexer em itens sem autorização, simplesmente por ser um funcionário.
