A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (Sespa) publicou edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de 42 profissionais. As vagas são destinadas ao nível central da secretaria e a unidades vinculadas ao 1º Centro Regional de Saúde.
Os salários variam de R$ 2.887,95 a R$ 4.374,96, conforme o cargo. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, entre 0h01 do dia 5 de janeiro e 23h59 do dia 6 de janeiro de 2026, no site oficial do certame.
Para participar, o candidato deve preencher o formulário eletrônico com dados pessoais, informações de escolaridade e experiência profissional. Também é obrigatória a anexação de toda a documentação exigida no edital no momento da inscrição. Não será permitida inclusão ou alteração de documentos após a confirmação do cadastro.
Distribuição das vagas
Do total de oportunidades, 19 são destinadas a cargos de nível superior na área da saúde, incluindo Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Psicólogo e médicos nas especialidades de Angiologia, Ginecologia e Obstetrícia, Infectologia, Psiquiatria e Urologia.
Outras 12 vagas são para nível superior na área administrativa, nos cargos de Contador, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Clínico e Estatístico. Todas exigem registro no respectivo conselho profissional e experiência mínima de um ano.
Há ainda duas vagas para nível médio e técnico: Agente de Controle de Endemias e Técnico de Enfermagem em Necropsia, ambos com exigência de ensino médio completo e experiência mínima de um ano.
Reserva para pessoas com deficiência
O edital prevê a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência. Para concorrer, é necessário declarar a condição no ato da inscrição e anexar laudo médico com indicação do código CID. A deficiência deve ser compatível com as atribuições do cargo.
Etapas da seleção
O processo seletivo será composto por três fases: inscrição habilitatória, análise documental e curricular, e entrevista. As duas últimas etapas têm caráter eliminatório e classificatório.
A análise curricular considera escolaridade, experiência profissional e cursos de capacitação realizados nos últimos cinco anos, com pontuação máxima de 30 pontos. A entrevista vale até 10 pontos e exige nota mínima de 5 para aprovação.
Entrevistas e cronograma
As entrevistas ocorrerão em Belém, nos dias 19 e 21 de janeiro de 2026. A convocação será divulgada a partir de 16 de janeiro no site sipros.pa.gov.br. O resultado final do processo seletivo está previsto para 23 de janeiro, com início das atividades em 27 de janeiro.
Jornada e contratos
A carga horária é de 30 horas semanais, com jornada diária de seis horas. Os contratos terão duração de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da Sespa.
Todas as informações oficiais, convocações e resultados serão publicados no Diário Oficial do Estado e no site do Sipros. Cabe ao candidato acompanhar os prazos e atualizações do certame.
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