Operar equipamentos, realizar inspeções em campo e liderar equipes, deixou de ser uma atividade exercida apenas por homens e passou a ser um trabalho também de mulheres. Isso pode ser visto no setor da mineração, por exemplo, lugar no qual as mulheres vêm conquistando cada vez mais espaço.
O setor de mineração, por anos, foi predominantemente masculino e o universo feminino passou a ocupar os mais diversos cargos, reforçando a máxima de que lugar de mulher é onde ela quiser.
Aos 51 anos de idade e 15 de Serabi Gold, Maria da Conceição, conta que o maior desafio que tem a frente de sua função, como Supervisora de Cozinha, é o de “liderar pessoas que agem e pensam de forma diferente”. “Com determinação tudo podemos e os desafios são superados”, destaca. “Mulher na mineração é superação e conquista de valores. Podemos e somos capazes de ter profissões que, até então, era somente para homens”, completa Maria da Conceição.
Conceição divide sua rotina com a escala de plantão e a família, mãe e filho, que são seus pilares de vida. “Amo meu trabalho e por isso não me falta força para superar e conquistar, no dia a dia, novos conhecimentos”, finaliza.
O dia 8 de Março, que já é especial para celebrar as conquistas do universo feminino, torna-se ainda mais emblemático na vida de Laísa Kwok. Analista Administrativo com atuação no setor de exportação e integrante do comitê de comunicação, já que ela comemora o primeiro ano de Serabi Gold neste mesmo dia.
“É um privilégio fazer parte da família Serabi e completar um ano no Dia Internacional da Mulher é ainda mais significativo, porque demonstra que para estar aqui, outras mulheres lutaram por este direito. Sinto-me honrada de fazer parte de uma estatística que tem crescido, principalmente em se tratando da mineração. É verdade que o tempo e a dedicação são fundamentais para demonstrar o quanto somos capazes, criativas e perseverantes frente aos desafios propostos na nossa dupla jornada. Ainda temos muitos a avançar, mas é louvável o que já alcançamos”.
A revolução industrial no Brasil é um dos principais marcos da entrada da mulher no mercado de trabalho. Com o avanço dos processos de industrialização, sobretudo a partir da década de 1930, o aumento da demanda por mão de obra abriu espaço para que as mulheres saíssem de casa e entrassem na indústria.
Hoje elas estão na política, na engenharia, na ciência e na tecnologia. Assim como Mayra Landry, Analista de Sistemas na Serabi, e que ingressou mais recentemente na empresa, em fevereiro deste ano, para reforçar a equipe de Tecnologia da Informação. Além do trabalho executado na área corporativa, Mayra é protagonista de sua história na área social que também desenvolve em um projeto voltado para pessoas de baixa renda, com o projeto “Melhor Idade na TI”.
“Iniciei cedo minha vida profissional, desde os 16 anos de idade e, por conta disso, conquistei a capacidade de aprender conteúdos de forma autônoma e a curiosidade permitiu que eu chegasse ao mundo dos sistemas”, lembra Mayra.
Destacamos que a presença da mulher no mercado de trabalho é cada dia mais forte. Apesar dos desafios, que ainda são muitos, elas seguem firmes demonstrando, diariamente, a sua potência profissional.
